[취업성공면접]롯데쇼핑(주)

2009-05-20 アップロード · 910 視聴

[취업성공면접]롯데쇼핑(주)

출처-www.scout.co.kr

[면접 포인트]
2006년 하반기부터 자기소개서의 비중이 높아지고 직무별 채용으로 전환되었다. 외국어에 자신이 있는 경우 희망에 따라 영어나 제2외국어 면접을 볼 수 있고 가산 점이 있으므로 외국어에 대한 능력을 키우는 것이 좋다. 또한 2007년부터 신입사원교육에도 글로벌마인드를 높이기 위한 프로그램이 신설된 만큼 글로벌적인 사고와 경험을 활용한 대답을 준비하자.

[주요 취급 품목]
백화점, 할인점


[강의 내용 요약]
1. 채용절차
서류전형-> 1차 실무진면접(역량면접/프레젠테이션 면접/영어면접)-> 2차 임원면접-> 신체검사

2. 인재상
자기자신에게 충실한 인재. 긍정적이고 적극적인 인재. 창의적인 인재. 세계화에 맞는 인재. 21C를 선도하는 유통 전문 지식인.

3. 기출 면접질문
[역량면접]
- 마케팅 4P가 무엇인가?
- 재정정책과 금융정책이 무엇인가?
- ROI가 무엇인가?
- 만약에 마그넷에 가서 티걸레질 시키면 어떻게 하겠는가?
- 유통업과 관련 없는 전공인데 왜 우리 회사에 지원을 했는가?
[프레젠테이션면접]
- 프레젠테이션면접 실시 시 사전에 전화나 이메일로 안내 후 진행 되므로 미리 대비하는 것이 필요하다.
[임원면접]
- 유통의 빅 3중 다른 경쟁회사(신세계나 현대)에서 배울 점은 무엇이라고 생각하는가?
- 마지막으로 자신의 장점을 애기해보시오.

tag·면접,인터뷰,면접족보,롯데,롯데쇼핑,

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skhyk
2009.11.04 22:52共感(0)  |  お届け
이 아줌마 말 진짜 버벅 거리네요.. 무슨 자기가 면접 강의를 하겠다고..;;삭제
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