[성공취업면접]우리은행

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[성공취업면접]우리은행

출처- http://www.scout.co.kr


[면접 포인트]
개인금융과 기업금융직군, 투자금융과 경영지원 직군으로 구분하여 채용프로세스를 차별화하고 있다. Role Play 면접에서 중요한 것은 다양한 고객니즈에 맞춰 적절하게 응대하는 능력과 효과적으로 상품설명을 하는 능력이다. 토론면접의 경우 조별 경쟁 개념으로 실시 하므로 승부가 나지 않으면 두 조 모두 감점을 받을 수 있음으로 유념해야 한다.


[주요 취급 품목]
정기예금, 신용카드서비스, 외환서비스

[강의 내용 요약]
1. 채용절차
서류전형 -> 필기전형 및 인,적성 검사-> 1차 실무자면접-> 2차 임원면접-> 신체검사

2. 인재상
최고의 금융 전문가

3. 기출 면접질문
[실무진면접]
- 10만원 계좌를 가진 손님과 100억 계좌를 가진 손님이 동시에 왔다면 어느 손님부터 업무를 처리하겠는가?
- 1억 대출 할당이 생기면 어떻게 할 것인가?
- 고객이 천 만원을 가져왔을 때 어떤 식으로 투자 안을 내놓겠는가?
- 우리나라의 내년 경제전망에 대해서 예기해 보시오
[프리젠테이션 면접]
- 국민은행, 신한은행이 먼저 독점하고 있는 지역에서 우리은행 새 지점의 마케팅을 어떻게 할 것인가?
[롤플레잉]
- 상품 소개지에 나와있는 금융상품을 파트너에게 판매하시오. (조원평가)
[임원면접]
- 국민은행과 비교하여 우리은행이 가지고 있는 장점은 무엇인가?
- 우리은행이 세계 유수의 은행이 되기 위해서 본인이 해야 할 일은 무엇이라고 생각하는가?
- 대한민국/우리은행/대학교이름 한자로 쓰시오.

tag·면접,인터뷰,면접족보,우리은행

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