[대한항공채용]대한항공채용은 어떻게 이루어질까?

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[대한항공채용]대한항공채용은 어떻게 이루어질까?

대한항공 승무원 지원하기


국제선 인턴 및 국내선 전담 객실여승무원 모집 안내



세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 국내선 및 국제선에
탑승하여 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 국제선 인턴 객실여승무원 및 국내선 비행을
전담하는 계약직 객실여승무원을 아래와 같이 모집하니 많은 지원 바랍니다.

1. 지원서 접수 기간 : 2009년 4월 7일(화) ~ 2009년 4월 16일(목) 14:00시 까지

2. 지원서 접수 방법

○ 대한항공 채용 홈페이지(http://recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수

※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.

3. 지원 자격기준

○ 전문학사 이상 학위 보유자 또는 4년제 대학을 2년 이상 수료한 자로서
2010년 2월 이전 근무 가능한 자(2010년 2월 졸업예정자 포함)
○ 전공 제한이 없으며, 학업 성적이 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자
○ 국제선 인턴 객실승무원을 지원하는 경우 TOEIC 550점 이상 취득한 자
(단, 2007년 4월 이후 국내정기시험에 한함)
○ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자

※ 국제선 인턴 객실승무원 : 2년간 인턴 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환
※ 국내선 전담 객실승무원 : 1년간 근무 후 근무성적 우수자에 한해 계약연장 가능하며,
입사 2년 경과 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환

4. 전형절차

○ 서류전형 → 1차면접 → 인성/직무능력검사 → 2차면접 → 신체/체력검사, 수영TEST

5. 제출서류

○ TOEIC 성적표 원본 1부.
(2007년 4월 이후 국내정기시험에 한함)
※ 국내선 전담 객실승무원 지원자는 소지한 자에 한함
○ 최종학교 성적증명서 1부.
○ 졸업(예정) 또는 재학 증명서 1부.
○ 기타 자격증 사본 (소지한 분에 한함) 1부.

6. 기타사항

○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
○ 서류전형 합격자는 2009년 4월 23일(목) 22:00 시 채용홈페이지에 별도
공지 예정입니다.
○ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.

7. 문의처

○ 대한항공 인재개발실(recruit@koreanair.com), 02-2656-7344/5549/7346



대한항공 기출문제 자료실 02-335-0523 http://cosea.kr/data/data01.html

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