[사원채용시 학력보다는 실무경험이 더 중요]

2006-11-11 アップロード · 145 視聴

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(서울=연합뉴스) 기업의 인사담당자들은 채용시 구직자의 실무경험을 중요시하는 것으로 조사됐다.

채용포털 잡코리아가 올해 하반기에 채용을 진행한 기업의 인사담당자들을 대상으로 채용 시 비중을 두는 평가항목에 대해 조사한 결과 72%가 지원자의 실무경험을 꼽았다. 그 다음은 인성, 전공, 첫인상, 학력, 자격증여부,가 뒤를 이었다. 토익익점수, 출신학교 등의 평가항복은 상대적으로 비중이 낮은 것으로 나타났다.

cam80@yna.co.kr
(끝)

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