"구직자 61% 공기업 대졸초임 삭감 잘한 일"

2009-02-24 アップロード · 16 視聴

커리어 조사.."경제 고통 신세대에 전가" 반발도

(서울=연합뉴스) 이동경 기자 = 정부가 일자리 나누기(잡셰어링)의 방편으로 공기업 대졸 초임을 삭감하는 것에 대해 구직자가 대체로 괜찮다는 반응을 보였다.
23일 취업포털 커리어(http://www.career.co.kr)가 최근 구직자 1천17명을 대상으로 설문 조사를 한 결과에 따르면 60.8%가 초임 삭감에 대해 "긍정적으로 생각한다"고 답했다.
좋게 생각하는 이유(복수 응답)에 대해 60.4%는 일자리를 늘릴 수 있기 때문이라고 했고, 33.8%는 민간기업과의 임금 격차 해소, 20.9%는 공기업 취업 경쟁률이 조금이라도 낮아질 거 같아서를 꼽았다.
그러나 부정적인 응답도 39.2%나 됐다.
그 이유(복수응답)에 대해 71.4%가 일시적 조치이기 때문이라고 꼬집었고, 39.3%는 경제위기의 고통을 신세대에게 전가하는 것 같아서라는 반발심을 내비쳤다.
이 때문에 일자리 창출의 실효성을 묻는 말에 69.3%가 일시성에 그칠 것이라고 전망했고, 20.9%는 실효를 전혀 거두지 못할 것이라고 평가했다.
하지만 공기업 대졸 초임 삭감이 여타 공기업 지원율에 미치는 영향에 대해서는 71.3%가 변함이 없을 것이라고 내다봤다.
공기업 취업을 희망하는 구직자 496명을 대상으로 별도 조사를 한 결과 69.5%는 `대졸 초임 삭감에도 계속 공기업에 지원하겠다고 대답했다. 그 이유로 대다수가 임금보다는 안정성 등을 중시하기 때문이라고 말했다.
hopema@yna.co.kr

영상편집: 김해연 기자

(끝)

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