["미소ㆍ인사ㆍ대화ㆍ칭찬 습관화해야"]

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[김수근 삼성인력개발원 부사장 "4가지 습관 성공 지름길"

(서울=연합뉴스) 홍제성 기자 = 김수근 삼성인력개발원 부사장은 12일 한양대가 국내외 대기업의 최고경영자(CEO)를 초청해 개최한 `리더십 심포지엄 2007에서 "미소와 인사, 대화, 칭찬 등 4가지를 습관화하는 것이 성공에 이르는 지름길"이라고 소개했다.
김 부사장은 이날 `글로벌 최고경영자(CEO)를 꿈꾸는 준비된 리더의 조건을 주제로 한양종합기술연구원(HIT) 6층에서 진행된 특강에서 "항상 미소를 간직하고, 인사를 잘 하고, 대화할 때 남의 이야기를 잘 듣고, 칭찬은 공개적으로 하라"고 강조했다.
`성공에 이르는 지름길은 좋은 습관에서 나온다고 정의한 그는 "바른 음주 습관과 건강을 유지하고 솔선수범하는 자세로 먼저 실천하는 동시에 전문지식과 기술, 뜨거운 열정과 따뜻한 마음을 가져야 글로벌 리더로서 성공할 수 있다"고 말했다.
특강에 이어 듀폰 김정원 부사장, LG 인화원 김경수 상무, SK아카데미 김홍묵 상무, 한양대 유영만 교수 등이 `기업이 요구하는 인재상 및 핵심가치와 젊은 리더의 자세에 대해 토론을 벌였다.
이 대학이 도입한 리더십 인증제인 `한양 리더십 프로그램(HELP)을 활성화하고 산학 협동을 강화하기 위해 마련된 심포지엄에는 국내외 대기업, 금융기관의 임원진을 비롯해 한양대 김종량 총장과 송영수 리더십센터장 등 교내 인사, 학생 등 모두 400여명이 참석해 성황을 이뤘다.
심포지엄에 앞서 HIT 2층에서 리더십 프로그램 도입을 주도한 한양대 리더십센터의 개소식도 열렸다.
jsa@yna.co.kr
(끝)

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하나만
2007.08.30 07:10共感(0)  |  お届け
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